Von Knigge bis Brandschutz – unsere Soeffing Azubi-Woche 2025 war voller Highlights

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Was macht Ausbildung bei Soeffing besonders? Ganz klar: unsere Azubi-Woche!

Unsere Azubi-Woche 2025 zeigt, wie praxisnah und wertschätzend Ausbildung bei Soeffing Kälte Klima GmbH gelebt wird. Ein fester Bestandteil unserer Ausbildungsphilosophie ist die jährliche Azubi-Woche: Alle Auszubildenden, ob frisch gestartet oder bereits mit Erfahrung, gehen gemeinsam auf Entdeckungstour. Ziel ist es, den Teamgeist zu stärken, Wissen zu erweitern und die Ausbildung bei Soeffing erlebbar zu machen.

Berufsstart mit Stil: Der Knigge-Kurs

Zum Auftakt der Woche nahmen unsere Auszubildenden am Knigge-Kurs der IKK Classic teil. Dieser Kurs vermittelt wichtige Grundlagen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Die Themen reichen von höflichem Auftreten über angemessene Kleidung bis hin zur respektvollen Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden. Die Teilnehmenden lernen, wie sie sich im Betrieb und beim Kunden professionell verhalten und Konflikte vermeiden. Interaktive Übungen und praxisnahe Tipps fördern soziale Kompetenzen und stärken das Selbstbewusstsein. Denn eines ist klar, unsere Azubis sind die Visitenkarte von Soeffing Kälte Klima.

Zwei Tage voller Eindrücke: Brügge & Daikin

Ein weiteres Highlight war der Ausflug ins belgische Brügge. Nach einer geführten Stadttour hatten unsere Auszubildenden Zeit, die Stadt auf eigene Faust zu erkunden. Der Tag endete in einem gemütlichen Steakhaus mit leckerem Essen und guten Gesprächen, ein schöner Moment, um sich einander kennenzulernen und für den persönlichen Austausch untereinander.

Am Mittwoch stand die Werksbesichtigung bei Daikin auf dem Programm. Das weltweit führende Unternehmen für Klimatechnik gab spannende Einblicke in seine Geschichte, Produktserien und Innovationen. Unsere Auszubildenden erfuhren mehr über moderne Lösungen in den Bereichen Heizung, Kühlung, Lüftung, Luftreinigung und Kältetechnik – alles Themen, die auch bei Soeffing und unseren Klimaanlagen in Hilden eine zentrale Rolle spielen.

Finanzen, Sicherheit & Feedback zum Abschluss

Zurück in Düsseldorf nahmen unsere Azubis am interaktiven smoney Finanzworkshop der Stadtsparkasse Düsseldorf teil. Hier wurden Themen wie Inflation, Sparstrategien, Geldanlage und Versicherungen praxisnah und verständlich vermittelt. Dies wurde ergänzt durch Gruppenarbeiten, Quizformate und andere spielerische Elemente.

Den Abschluss der Woche bildete eine Brandschutzschulung in Zusammenarbeit mit der Firma Hitzefrei. Die Teilnehmenden lernten theoretisch und praktisch, wie Brände entstehen, welche Brandklassen es gibt und wie man sich im Ernstfall richtig verhält. Der Umgang mit Feuerlöschern und das sichere Verlassen von Gebäuden wurden intensiv an unserem Technik Campus in Hilden geübt.

Zum Abschluss baten wir unsere Auszubildenden um Feedback, denn bei Soeffing ist Ausbildung ein kontinuierlicher Prozess, den wir gemeinsam gestalten. Die Soeffing Azubi-Woche 2025 war ein voller Erfolg und zeigt einmal mehr, wie wichtig uns die Förderung junger Talente in der Klimatechnik ist.

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